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阜丰:用态度征服大众 以创新成就未来
2014-03-06 本站 作者: 浏览次数: 471次
[导读]十五年,对于人生来说,或许是一段漫长的岁月,可对于企业来说,却太过短暂——发展了十五年的企业着实还太过年轻。然而,在这个一切皆有可能的世界上,奇迹还是存在着的,虽然不止一个,但却也是屈指可数的少数派—&m

    十五年,对于人生来说,或许是一段漫长的岁月,可对于企业来说,却太过短暂——发展了十五年的企业着实还太过年轻。然而,在这个一切皆有可能的世界上,奇迹还是存在着的,虽然不止一个,但却也是屈指可数的少数派——仅仅发展十五年,便获得了诸多知名企业都望而却步的光环和荣誉。

    作为当今世界多种生物发酵产品的行业龙头企业,阜丰集团的发展和成就有目共睹,在竞争如此激烈的市场环境里,究竟是什么成就了它的“平步青云”呢?答案只有四个字:态度、创新。

    每一个发展中的企业,都有着它的轨道和方向,企业刚刚起步时,阜丰人就清楚地知道:“不拥有具备核心竞争力的产品,企业只有两条路可走:要么跟在别人后面亦步亦趋地爬,要么等死。”当时的无数事实表明,谁在高新技术上占有优势,谁就能在发展上占有主导地位。于是2002年起,阜丰人做出了打造生物发酵全产业链的决定。

    味精生产已经有上百年的历史,由于生产技术门槛较低,全国一度有二百余家生产工厂,大部分工厂生产粗放,生产效率低下,成本较高,。为了改变这样的状况,将企业的命运牢牢掌握在自己手里,阜丰集团进行了大胆创新,大力进行产业改造和技术革新,淘汰落后产能,严格按照出口味精的标准以及GMP的要求建设了全新的味精生产线,生产效率得到大提升,生产成本大为较低。在增加企业效益的同时,带动了行业技术进步。

    发展渐入正轨以来,阜丰集团求贤若渴,广纳英才,因为他们知道,只有多方面地引入人才,才能优化企业的人才队伍,提升企业的技术研发能力。因此,阜丰以优厚的条件和待遇“招揽人才”、“留住人才”、“以人为本”,深刻地体现了企业的人文关怀和理念。

    在环保问题上,阜丰集团更是身体力行,不仅在项目建设时就把“三同时”原则作为根本指导思想,而且不断加大资金和研发投人,将解决行业难题作为己任。在历次环保部门的监督检查中,阜丰集团的环保治理工作和成效得到了各级领导和有关部门的高度认可。据不完全统计,在全国同行业内,阜丰集团用于污染防治方面的投资最多,取得的成效最大,还解决了行业发展中“烟气治理”的世界性难题,是世界味精和谷氨酸生产史上的一个标志性事件,意义深远。

    任何一个成功企业的背后,一定都有着对科学发展、循环经济最为端正的认识和对科技创新最为积极的行动。阜丰集团用它的切身发展与实际行动告诉我们,态度可以征服大众,创新能够成就未来!
 


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