为了遏制春节前拖欠农民工工资的行为，晋江市从防控、排查、整治入手，采取积极措施，加大执法力度，全面做好防范和处置企业工资拖欠工作。
　　劳动争议调解网络全覆盖。建立并完善市、镇、村、企业和区域性、行业性调解体系，形成行之有效、多位一体的劳动争议调解工作体系，通过建立镇劳动争议调解委员会、企业劳动争议调解组织、村劳动争议调解小组、区域性和行业性劳动争议调解组织，以及由人民法庭与劳动保障事务所、劳动争议调解委员会组成的劳动争议多元调解室，实现劳动争议调解网络全覆盖。在全市推行劳动争议调解“一站式”服务，促使劳务纠纷、劳动争议解决方式更快捷、灵活、公正、高效。
　　劳动监察执法“两网化”。全市共划分一级网格19个，二级网格388个。网络办公系统覆盖到19个镇劳动保障事务所，并通过电子政务平台覆盖388个村，实现一二级网格网络化全覆盖，将办公自动化和业务处理有机结合在一起。实现了由被动检查到主动检查、事后处置到事前预防的工作转换。
　　此外，设立企业欠薪保障调剂金，调剂金由晋江市的财政、各镇、工会组织、商会组织和行业协会等多渠道筹集，用于垫付用人单位所拖欠的劳动者工资。