对禄劝县联社的所有职工来说，一年多的精细管理完善了各项制度，同时也给工作提出了更高的要求。据了解，在经营管理工作上，禄劝县联社领导班子首先在依法经营、依法管理上下工夫，使制度建设有了实质性的突破。去年，禄劝县联社各部结合实际，立足一个“破”字，出台了《制度汇编》，创新了《烟草生产经营专项贷款》、《失地农民创业贷款》、《移民搬迁贷款》，改革了利率定价模式，建立了《人力资源管理库》，创新了用人机制；推进和完善了“限时办结、问责问效机制”，建立机关对基层、基层对客户的二级服务承诺执行力管理体系，全面贯彻落实《客户经理制》；制定综合考核激励机制；建立律师签证、审计把关等阳光管理机制等，几项事关制度建设的大动作每一件都抓得有声有色。
　　创新机制之后，纪检、监察、审计工作更需要进一步加强，确保为经营管理起到重要的保驾护航作用。按照年初制定的五大检查计划，禄劝联社组织开展了会计、信贷、文书档案大检查，对推进社档案集中管理及维权工作起到了积极的作用。为提高全辖执行力，拟定出台了执行力督办法。从规范法人治理、建立党建和群团组织，创新人事制度改革等一系列制度、管理、产品的创新，让禄劝县联社在精细化、专业化、制度化的管理模式上走得越来越好，为禄劝农村信用社快速发展打下良好基础。
　　配合政府做好支农惠农工作
　　践行“三农”宗旨
　　禄劝县是一个国家级贫困县，农业人口众多，贫困面积大，需要扶持的人群多。为了有效帮助农民脱贫致富，禄劝农村信用社千方百计化解农民贷款难问题，打造小额贷款平台，有效满足农民生产生活需要，在帮助农民脱贫致富奔小康上做出突出贡献。据了解，全县核贷农户70072户，核贷金额1亿多，截至2011年12月，涉农贷款的余额包括农贷达到17.5亿元，有效满足了农贷的需求率，达到85%以上，积极推动全县7万多农户发家致富。同时，禄劝联社还创新信贷担保方式，推出农户联保贷款，引导农户在自愿的基础上组成联保小组。
　　42岁的徐美华是禄劝县团结乡村民，2年前，为了多承包十多亩核桃林，他和村子里的几名农户一起组成了联保小组向禄劝信用社贷款。当初靠信用社扶持拿到的贷款建起了核桃林，如今已经挂果即将进入收获期。靠着信用社创新信贷担保方式，上千农户拿到贷款，正走在脱贫致富的路上。同时，信用社发放的2.5万张金碧惠农卡，更是极大方便了农户的存取款手续，提升了服务广大农户的服务质量。