年年春节前包机送农民工返乡。瞧，拿到机票的四川籍农民工多高兴！
　　杭州市总工会向困难家庭发放生活用品。
　　送文化常态化。职工艺术团正在浙江省一建集团建筑工地演出。
　　浙江省总工会发起“共同约定大行动”，119家企业与职工代表签订“共同约定书”共渡难关。
　　2011年上半年，浙江的老板们一度曾人心惶惶：国际市场持续低迷，原材料价格不断上涨……对于外贸依存度高达65.8%的浙江来说，经营困难，可想而知。
　　不过，最新调查表明：惶惑已从老板们心头飘然荡去，浙江中小企业稳住了。
　　是什么驱散了老板们心头阴霾？除了政府的一系列帮扶举措，还与浙江职工队伍的稳定大有关系。有的企业，员工们自发捐款让工厂紧绷的资金链缓解；有的企业，员工主动提出减薪和老板共渡难关；还有的企业，老板“跑路”了，职工仍在岗位上悉心坚守。温州奥米流体设备有限公司董事长孙福财体会最深，曾因资金链断裂一度“跑路”的他，回首一看，车间里工人们仍挥汗奋战。羞赧的孙老板大为感慨：“一定重整旗鼓，和工友们共纾时艰。”
　　浙江职工队伍所以稳定，各级工会组织，功不可没。近年来，浙江省各级工会把促进社会和谐作为工作的着力点，创新管理模式，强化帮扶功能，既维护了农民工的权益，也有效维护了企业利益，成为社会安定的稳压器。
　　农民工呢，亲切地称工会组织为“娘舅”。有农民工发自内心地感喟：“娘舅让咱更安心。”
　　周金友摄
　　作者：王慧敏