而早在2011年1月，公众环境研究中心主任马军（微博）发布了“苹果的另一面”的污染报告，报告中列举了11件代工厂工人受到有毒材料侵害而导致重病的案例。其中有一些被鉴定为“职业伤残十级”的工人最终拿到了8、9万元的赔偿。马军告诉媒体，这些病人的住院费都出自社保，大量的钱最后是纳税人出。
　　然而，在多方压力下苹果首度公布的这份供应商名单，据业界人士普遍反映并不完全，也并未得到环保组织的认可。马军指出，这些名单披露的只是公司名字，不能和工厂做一一对应。而在之前环保组织发布的报告中，环境问题都指向具体的工厂。
　　并且业内也质疑，苹果在报告中对多次违规的供应商，更多的也仅是纠正其违规行为，这表明苹果将社会责任转嫁给了发展中国家的厂家。
　　利润分配失衡：
　　中国劳动力仅获利约2%
　　内地代工厂在苹果产业链中的弱势是一切问题的根源。iSuppli高级分析师顾文军在接受《证券日报》记者采访时指出，因为苹果现在高科技产业的龙头地位以及企业目前在消费者和社会中的影响力，所以大家对其社会责任的要求是有道理的，但苹果的强势地位决定了其对供应商的控制权和话语权。
　　对于内地企业在苹果的产业链中的所得，蒂姆·沃斯托在《福布斯》杂志网络版撰文称，中国未能从组装iPad和iPhone中获得太大好处，由于苹果产品的设计、开发等重要环节都主要在美国本土进行，美国经济仍然是最大的受益者。
　　据iPad价值构成图表显示，最大的两项成本是原材料和苹果自身的利润率。尽管iPad是在内地组装，但事实上劳动力的价值依旧极小：仅占成本的2%左右。而苹果从iPhone获得的利润更高，中国劳动力仅从iPhone获益1.8%。
　　对于这一数据背后的苦楚，苹果在国内最大的两家代工商之一富士康体会深刻。相关数据显示，苹果如今的运营利润率已经突破30%。然而富士康母公司、台湾上市公司鸿海的利润率从2006年的5.9%降到目前2.0%的水平。而这一下滑趋势在2007年苹果推出iPhone和iPad系列产品后，更趋严重，如今鸿海精密运营利润率已经下滑至1.5%。根据2008年至2010年财报显示，三年来鸿海一直在降低人力成本。如2009年员工数同比增加9.7%，员工成本总额支出同比却减少28%，人均成本同比减少34%。由代工企业的低成本和规模庞大的员工引发的劳资矛盾在2012年将继续困扰着郭台铭。