加快农业人才培育尤其是农村实用人才培养有新突破。重点是加强农业科研优秀人才及创新团队建设，加快培养农技推广人才和农村实用人才，着力解决“将来谁种地”的问题。对20万基层农技人员开展知识更新培训，重点培训500万职业农民、专业合作社管理人员和科技示范户，开展实用技术普及性培训1亿人次，提高农民的科学种养水平。
　　针对目前农业劳动者数量萎缩、素质下降等问题，农业部科教司副司长杨雄年告诉记者，农业部将有针对性地开展四类培训：一是广泛开展普及性培训。针对亿万农民科技文化需求，各地要以农业实用技术为重点，广泛开展大众化普及性培训。二是重点抓好职业农民培训。各地要充分利用各种农民教育培训资源，依托农民培训和农业项目工程，以规模化、集约化、专业化、标准化生产技术，以及农业生产经营管理、市场营销等知识和技能为主要内容，开展系统化职业技能培训，不断发展壮大职业农民队伍。三是深入推进农民创业培训。要对有一定产业基础、文化水平较高、有创业愿望的农民开展创业培训，并通过系统技术指导、政策扶持和跟踪服务，帮助他们增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力。四是大力发展农民职业教育。积极创新教育教学模式，通过送教下乡，采取进村办班、半农半读等多种形式，吸引留乡务农农民，特别是村组干部、经纪人、种养大户等，在家门口就地就近接受比较规范、系统的职业教育，提高我国农村实用人才队伍整体素质。
　　在谈到农业科技人才队伍建设时，白金明说，一是加强农业科研人才队伍建设。创新农业高等教育与高端人才培养模式，加大对农业院校以及农业科研机构的指导与支持，着力培养农业科技领军人才和科技创新团队。每年选拔一批中青年农业科研杰出人才，稳定支持其个人及其团队开展创新性研究，逐步形成以领军型人才为核心的优势创新团队。二是加强农技推广人才队伍建设。实施基层农技人员知识更新培训计划，采取异地研修、集中办班和现场实训等方式，开展分层分类培训。实施基层农技人员学历提升计划，分期分批选送基层农技骨干到高中等农业院校、科研院所进行研修、深造，造就一批业务水平高、综合能力强的基层农技推广骨干人才。实施基层农业技术推广机构特设岗位计划，引导和鼓励高校涉农专业毕业生到县、乡公益性农业技术推广机构工作，创新基层农业技术推广人员的补充机制。三是加强农村实用人才队伍建设。以农村实用人才带头人和生产型、经营型人才、技能服务型人才为重点，依托各类农业职业院校，以及技术推广机构与涉农企业，分类、分层次、分领域加大培训力度，加快培养具有一定专业技能的农业服务人员、农村社会管理人员和生产经营主体，促进农民向职业化发展。