如今，籼粳水稻亚种间的杂交从设想变成了现实，并且大面积、长时间验证了它的可行性、安全性和有效性。而且，米质优，口感好，综合了粳稻和籼稻的优势。终被专家组定位为“国际领先水平”。
　　“这些年下来，马荣荣把许多技术性、瓶颈性的问题都一一解决了，把不可能变成了可能。”鲍尧品说，这是一个了不起的创举，“袁先生后来对此非常肯定，承认了自己原来的观点不对。他表现出了一个科学家的胸怀，令人敬佩。”
　　留住人才比农业创新还难
　　二十几年来，马荣荣的研究团队已经育成了甬系17个品种的杂交水稻，并且推广至长江中下游流域、江淮平原及华南稻区的浙、闽、桂、鄂、赣、皖等10省（市、区）。
　　然而，人才的严重紧缺成为了未来发展的一个障碍。
　　马荣荣是浙江省的人大代表，每次开会，其他行业的人都会问，“老马，你们这样种田，一亩田有多少收入？”马说，一亩利润700块钱。他们很惊讶，怎么才这么一点点钱？“种一亩花卉利润8万块，种蔬菜、水果一亩利润8000块，工业的利润则是千百万计，而我们只有700块。干到了今天，我竟连一套房子也买不起。”马荣荣难免惆怅。
　　“这三十年，农业人才流失相当严峻，已经到了无法控制的地步。人们宁愿下煤矿挖煤也不愿意种田了。”马荣荣感慨，他的研究所招人，一年比一年难。“前几年还招得到，现在基本招不到了。”
　　国家出台了两条政策：提价和补贴，以吸引一部分精英到这个传统产业，“否则它将彻底崩溃”。宁波方面也在想办法努力留住农业领域的人才。
　　“编制紧缺是一个很大的问题，高端人才因为没有编制都不愿意来。”鲍尧品颇感无奈，“我也无能为力，只能在体制外做工作，只能用钱来解决问题。”他琢磨出了一个方案：每一个毕业的大学生只要在农业领域就业创业，宁波市、县二级财政就给予每人每年两万元的补助。例如，承包50亩地搞一个小农场，就算是创业。目前已经吸引了300个大学生进来，每年补600万。他希望未来能够达到1000人，“若每个农场里有两三个大学生，技术推广就不成问题了。”